החלטה בתיק ע"ע 29374-10-11

: | גרסת הדפסה
ע"ע
בית דין ארצי לעבודה
29374-10-11
5.3.2012
בפני :
1. רונית רוזנפלד
2. לאה גליקסמן
3. אילן סופר


- נגד -
:
חברת אחים קורדיה 2000 בע"מ
עו"ד עלי סאהר
:
ח'אלד ג'מאל עבאד
עו"ד רגבי אסאמה
החלטה

בית הדין הארצי לעבודה

ע"ע 29374-10-11 חברת האחים קורדיה בע"מ 2000 נ' חאלד ג'מאל עבאד

חברת אחים קורדיה 2000 בע"מ

המ בקשת

ח'אלד ג'מאל עבאד

המשיב

  בפני: השופטת רונית רוזנפלד, השופטת לאה גליקסמן, השופט אילן סופר

                    נציג עובדים מר שלום חבשוש,         נציג מעבידים מר יצחק קאול

בשם המבקשת - עו"ד עלי סאהר

בשם המשיב -  עו"ד רגבי אסאמה

ה ח ל ט ה

השופט אילן סופר

1.         לפנינו בקשה להארכת המועד להפקדת הכספים המגיעים למשיב, על פי פסק דינו של בית הדין האזורי בירושלים (סגן הנשיאה השופט אייל אברהמי ונציג ציבור מר אורי בירן; תע"א 2542-09), בו התקבלה תביעת המשיב בעיקרה, והמבקשת חויבה לשלם לו פיצויי פיטורים בסך של 43,680 ש"ח, פדיון חופשה בסך של 5,165 ש"ח וכן הוצאות משפט בסך של 10,000 ש"ח.

הרקע לבקשה:

2.         המבקשת מפעילה מפעל מתכת קטן בשועפט, המייצר מכסים לגובי ביוב (להלן- המפעל). המשיב עבד אצל המבקשת מספר שנים עד לחודש ספטמבר 2006, מועד בו התפטר, לטענתו, בשל מצבו הרפואי.

3.         בבית הדין האזורי בירושלים התבררה תביעה שהגיש המשיב נגד המבקשת לתשלום פיצויי פיטורים, בטענה כי משהתפטרותו הייתה על רקע מצב בריאות לקוי, דינה כפיטורים, לפי סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963 (להלן - חוק פיצויי פיטורים). המשיב טען כי עבד כפועל בתנור המפעל עד שלא היה יכול עוד להמשיך לעבוד בשל המחלה בה לקה. לתצהירו צירף המשיב תעודות רפואיות התומכות בטענתו כי לקה בריאותיו באופן כרוני. עוד עתר המשיב לתשלום פדיון ימי חופשה.

4.         בית הדין האזורי קיבל את תביעת המשיב בעיקרה. בית הדין האזורי קבע, בהסתמך על עדות המשיב אשר נמצאה עקבית והגיונית, כי המשיב עבד במפעל החל משנת 1992 ועד לחודש ספטמבר 2006, מועד בו לא יכול היה להמשיך לעבוד בשל מצבו הבריאותי. כן נקבע, בהסתמך על התיעוד הרפואי, שהמשיב התפטר לרגל מצב בריאות לקוי ולא הוצעה לו כל עבודה חילופית במפעל. כפועל יוצא מקביעות אלה, קבע בית הדין האזורי כי המשיב זכאי לפיצויי פיטורים עבור כל תקופת העבודה של 14 שנים, זאת לפי שכרו האחרון שעמד על סך 3,120 ש"ח. כמו כן, חייב בית הדין את המבקשת לשלם למשיב פדיון ימי חופשה. אשר להלוואה, קיבל בית הדין את גרסת המשיב לפיה ההלוואה נפרעה בכך שהמבקשת ניכתה אותה לשיעורין משכרו, עד סילוקה המלא. לאור התוצאה אליה הגיע, חייב בית הדין את המבקשת בהוצאות משפט.   

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>